パーソナルトレーナーの年収・給料の実態！今より果たして稼げるのか？

将来ことを考えると、このままの人生で良いのか？かと言って転職は自分にとって良いのかわからない。でも唯一、ずっと好きでトレーニングを続けてきた。だからもし人生を変えるとしたらパーソナルトレーナーしかない！

ただパーソナルトレーナーの年収や給料が気になる。

人生はお金じゃない！って思っていても、でもやっぱり目先の収入は気になって仕方がない！

せめて今と同じぐらい貰えるなら頑張ってパーソナルトレーナーを目指してみようと思うけど、実際はどうなのか気になる方のために、パーソナルトレーナーの年収や給料の相場をお伝えし、今の給料より貰えるようになるための秘策なども教えたいと思います！

最初にお伝えしておきます。

パーソナルトレーナーの年収・給料の実態を知ったからと言って、これからも同じ年収・給料とは限りません。それ以上になりたいなら他のパーソナルトレーナーと同じことをしていても変わりません！

ようするにあなた次第だ！と言うことです。

パーソナルトレーナーの給料の相場とは？

パーソナルトレーナーは、クライアントのフィットネスや健康に関するニーズに対応し、理想的な体型やパフォーマンスに導くプロフェッショナルです。パーソナルトレーナーの専門知識とスキルは大変貴重であり、給料の相場はその価値が反映されています。

パーソナルトレーナーの給料相場は、経験や資格、勤務地、お住まいの地域によって異なります。新人トレーナーの平均給料は、おおよそ月額20万円〜30万円程度です。しかし、経験が豊富で資格を持っているパーソナルトレーナーは、月額40万円〜60万円といった高額な報酬を得ることが珍しくありません。

もっと高額な報酬を得ているパーソナルトレーナーもいます。

また、都市部のパーソナルトレーニングジムやフィットネススタジオでは、地方エリアよりも給料が高くなる傾向があります。これは、都市部のクライアントが高収入層が多く、より高いトレーニング費用を支払えるためです。さらに、独立して自分の事業を運営するパーソナルトレーナーは、自己責任で報酬を設定できるため、時にはさらに高収入を得ることが可能です。

パーソナルトレーナーとして成功するためには、資格取得や常に最新のトレーニング技術・知識を取り入れることが重要です。専門的なスキルが高まることで、クライアントからの評価も高まり、収入アップにつながります。経験を積み、人間関係を築いていくことで、独立して自分のビジネスを成功させる基盤を築くこともできます。

結論として、パーソナルトレーナーの給料の相場は、経験、資格、勤務地によって大幅に変動します。しかし、積極的に資格習得や知識のアップデートを行うことで、高収入を得る可能性は大いにあります。パーソナルトレーナーになることをお考えなら、ぜひチャレンジしてみてください！

パーソナルトレーナーの給料はどのように決まるのか？

パーソナルトレーナーの給料の決まり方は、いくつかの要素が関係しています。まず、パーソナルトレーナーとしての経験やスキルが大きく影響します。経験豊富で専門的な知識を持つパーソナルトレーナーほど、高い報酬が支払われることが一般的です。また、所属するジムや勤務形態によっても異なります。

後程詳しく述べますが独立して活動するパーソナルトレーナーは、自分で料金を設定し、顧客から直接受け取ることができます。この場合、収入は顧客数や指導時間に比例し、高額な報酬を得ることが可能です。

一方、ジムやフィットネスクラブに所属するパーソナルトレーナーの給料は、基本給と歩合給が一般的です。基本給は固定された金額で、歩合給は指導したクライアント数や売上に応じて増減します。また、資格や専門知識が認められると昇給や待遇改善が見込めます。

どちらの道を選んでも、パーソナルトレーナーとしてのスキルアップや知名度の向上が給料アップへの近道です。自分にあった働き方を見つけ、より充実したキャリアを築きましょう。

結局、人気のパーソナルトレーナーを考えてみてください。クライアントから人気のパーソナルトレーナーもいれば、あまり人気のないパーソナルトレーナーもいます。

この違いって何だと思いますか？

給料の差は人気の差でもありますので、クライアントから評価を得るパーソナルトレーナーこそ年収や給料が高くなる傾向です。

パーソナルトレーナーの給料をアップさせるためにはどうすればいいのか？

パーソナルトレーナーの給料をアップさせる方法について説明します。

まず、パーソナルトレーナーは知識と技術を常に向上させることが重要です。業界の最新情報をキャッチアップし、クライアントのニーズに応じた効果的なトレーニングメソッドを提案できる人ほど価値があります。資格を取得することも1つの方法ですが、それだけではなく、自身のスキルと知識を磨いていくことが大切です。

次に、顧客満足度を高めることが大切です。パーソナルトレーナーの給料は、顧客数やリピーターの数に大きく影響されます。顧客から信頼されるトレーナーになることで、口コミや紹介が増え、収入もアップします。顧客の目標達成に尽力し、コミュニケーションを大切にすることが重要です。

クライアントは目的や目標をもってトレーニング指導を受けに来ています。ただ単にトレーニングをしたいという方ではなく、トレーニングをしなければならない人や、いつまでに身体を変える必要がある人などの目的や目標を達成させることでクライアントからの信頼は厚くなります。

さらに、専門性や特徴をアピールすることも重要です。パーソナルトレーナーは数多く存在しているため、自分の強みを活かして他と差別化することが大切です。例えば、ダイエットや筋トレだけでなく、特定のスポーツ分野に特化したトレーニングや、シニア向け、妊婦向けといったニッチな分野で専門性を高めることで、独自の価値を提供できます。

また、プロフェッショナルなビジネススキルも身につけておくことが求められます。クライアントとの契約や料金交渉など、ビジネススキルがあることで自分の価値を適切に評価し、給料に反映させることができます。自分をブランド化し、オンラインでも積極的に活動することで、給料アップにつながります。

最後に、働く環境を見直すことも検討してください。給料や待遇の良いジムやスポーツクラブに移籍することで、収入アップのチャンスがあります。また、フリーランスとして活動することで、自由な働き方ができ、収入もコントロールしやすくなります。

以上の方法を実践することで、パーソナルトレーナーの給料をアップさせることが可能です。自分のスキルや価値を高めることを意識し、日々成長し続けましょう。

パーソナルトレーナーの給料を高めるためのキャリアアップの方法とは？

パーソナルトレーナーとして、給料を高めたいと思うのは当然のことです。しかし、どのようにキャリアアップを進めることが効果的なのでしょうか。ここでは、給料をアップさせるためのキャリアアップ方法を紹介します。

まず、専門性・独自性を高めましょう。パーソナルトレーナーには様々な分野がありますが、特定の分野に特化した知識や技術を習得することで、他のトレーナーと差別化できます。例えば、エイジングケアやダイエット、競技力向上など、独自のスキルを持つことで顧客からの信頼が増し、収入向上につながります。

次に、資格を取得しましょう。パーソナルトレーナーとしての認知度を高めるためには、専門的な資格を取得することが求められます。資格を持つことで、雇用主や顧客からの信頼も高まり、より高い給料を得られる可能性があります。

また、人間関係を築くことも大切です。パーソナルトレーナーになったら、自分のネットワークを広げましょう。同業者や顧客、関連企業などと繋がることで、新たなビジネスチャンスが生まれることがあります。人間関係を大切にして、自分をアピールしましょう。

最後に、マーケティングスキルを磨きましょう。SNSやブログなどのオンラインプラットフォームを活用して、自身の専門知識や実績を発信することが重要です。自分の魅力を伝えることで、新たな顧客を獲得し、給料アップにつなげることができます。

これらの方法を実践することで、パーソナルトレーナーとしての給料を高め、キャリアアップを実現できるでしょう。専門性や資格、人間関係、マーケティングスキルを磨き、自分らしいサービスを提供しましょう。この取り組みが成功への道を切り開くことでしょう。

あなたが目標とするパーソナルトレーナーを見つけて、なぜ、このパーソナルトレーナーが良いと思ったのかクライアント目線で考えて行きましょう！

クライアントはトレーニングを受けた後の世界は、どんな世界をイメージしていますか？そのイメージに近づけるためにはどんなことをすれば良いと思いますか？

パーソナルトレーナーとして独立して今より収入を得る方法とは？

パーソナルトレーナーとして独立することで今よりも給料を得る方法がいくつかあります。以下にいくつかの方法を紹介します。

1. ニッチ分野を選択する
2. オンラインを駆使する
3. パーソナルブランディングの強化
4. グループセッションやイベントを開催する
5. 動画を販売する

ニッチ分野を選択する

例えば「色々な人をトレーニング指導します！」と言うパーソナルトレーナーと「産後の身体をに妊娠前よりも美ボディにします！」と言うパーソナルトレーナーがいたら、どちらのパーソナルトレーナーの方が人気になると思いますか？

特定の目的やクライアント層に特化したサービスを提供することで、高い専門性を求める顧客からの支持を得ることができます。例えば、シニア向けのフィットネスプログラムや、特定のスポーツにフォーカスしたトレーニングなどが挙げられます。

オンラインを駆使する

SNSやウェブサイトを通じて自分のトレーニング方法や成功事例をアピールすることで、集客力を向上させることができます。また、オンラインでのコンサルティングやトレーニングサービスを提供することで、地理的な制約を受けずに幅広い顧客層を獲得できます。

2020年のコロナの影響でオンライン、リモートが定着しました。

またわざわざジムに行ってトレーニングをしたいとは思わなくて、自宅でダイエットしたり、筋力アップしたいというクライアントも一定数います。

また小さなお子さんがいたり、トレーニングジムが近くにない人なども自宅で出来るなら自宅でトレーニング指導を受けたいという方も増えてきています。

リアルでトレーニング指導するだけがパーソナルトレーナーの仕事ではなくなりつつあります。いかにニーズに合ったサービスを提供できるか？もポイントになります。

パーソナルブランディングを駆使する

パーソナルトレーナーも資格があるからクライアントから選ばれる訳ではありません！顧客から信頼されるブランドを築くことで、リピート顧客や口コミでの新規顧客獲得が期待できます。独自のトレーニングスタイルやコンセプトを明確にし、対象となる顧客に合わせたアプローチを心掛けましょう。

パーソナルトレーナーの名刺やプロフィールを見るようにしてください。ブランディングが出来ているパーソナルトレーナーの肩書は、例えば資格名「NSCA認定パーソナルトレーナー」と書いていなかったりします。

ブランディングされた「産後の身体をよりキレイにするトレーナー」などブランディング化されたプロフィールを付けている人がいます。

クライアントはそんなところまで見ています。

グループセッションやイベントを開催する

パーソナルトレーナーの一番の弱点が「個別サービス」です。要するに１時間、一人のクライアントのトレーニング指導を行うことがお仕事になります。

となると１時間のトレーニング指導代があなたの売上、収入になります。仮に１時間のトレーニング指導を５０００円に設定すると、１日８人トレーニング指導を行ったとしても１日の売上は４万円です。

でもグループセッションやイベントを開催することで、一度に複数の顧客にサービスを提供することが出来れば、効率的に収益を上げることができます。また、イベントを通じて新たな顧客と繋がる機会も得られます。

これらの方法を取り入れることで、パーソナルトレーナーとして独立し、より高い収入を得ることが可能になります。成功には時間と努力が必要ですが、独自のビジョンを持ち、柔軟で戦略的なアプローチで取り組めば、間違いなく成果が出るでしょう。

レエールSCTSでは独立を目指す人をサポートしています

パーソナルトレーナーの資格を取ることが目的ではないですよね？資格を取得して長くパーソナルトレーナーを続けて行くことが最低限の目的だと思います。その為には他のパーソナルトレーナーとの差別化も必要になりますし、自分のブランディングを見つけて行く必要もあります。

またSNSで情報を発信していたら、いづれクライアントさんが集まってくると勘違いしていませんか？

残念ながらパーソナルトレーナーはSNSで色々な情報を出し続けているのをあなたも目にしたことがあると思います。そんな沢山の情報からどうすればクライアントの目に留まり、トレーニング指導を受けたいと思ってもらえるのでしょうか？

パーソナルトレーナーとして独立を目指すのであれば、ビジネスも学ぶ必要があります！

ビジネスの基礎でもあるマーケティングを学ばないと、セールスばかりを学んでしまっているので、残念ながらパーソナルトレーナーとして独立をしたとしても長く続けて行けるわけではありません。

レエールSCTSでは、そんな将来、パーソナルトレーナーとして独立を目指す人たちにビジネスの基礎を身につけてもらい売れるパーソナルトレーナーに育て上げます！